¿Que es Absorb LMS?
Absorb LMS es una plataforma LMS modelo SAAS enfocada en el rubro corporativo del e-learning, esto significa que se usa principalmente en procesos de Capacitación de personal, Onboarding, Entrenamiento de la fuerza de ventas e incluso capacitaciones de clientes de empresas.
Cuando decimos que es una plataforma SAAS, significa que es Software as a Service, este modelo de servicio se caracteriza por brindarte toda la infraestructura necesaria para dar tus capacitaciones, así como tambien la posibilidad de personalizar la plataforma
Actualmente Absorb LMS tiene 24 Millones de estudiantes en todo el mundo y su principal diferencial es la innovación, desde sus integraciones con Agentes de IA hasta su modelo Headless del cual hablaremos mas en la seccion de características
Características de Absorb LMS
Caracteristicas de LMS
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Creación de Cursos online
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Gestión de grupos
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Compatibilidad con SCORM
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Dashboards y estadísticas
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Automatizaciones
Headless
Headless es un concepto un poco complejo así que lo explicaremos con una analogía, Imagina un televisor antiguo donde la pantalla y el reproductor de video son un solo aparato — solo puedes ver lo que ese aparato te permite ver, en ese formato, con ese diseño. Un Headless LMS es como separar el reproductor de la pantalla — el reproductor (backend) puede enviar la imagen a cualquier pantalla que quieras: tu tele, tu celular, una Tablet, unas gafas de realidad virtual.
Esta funcionalidad te permite que puedas ejecutar esta plataforma dentro de aplicativos propios de tu empresa, sin embargo debes de tener en cuenta de que no es algo sencillo de hacer, se debe de hacer un trabajo para que esto pueda ser posible.
Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial esta cambiando todo y en Absorb LMS se lo tomaron muy en serio por eso es que ofrecen la posibilidad de tener Agentes de IA, un agente de IA trabaja de manera pro activa pudiendo percibir su entorno , razonar, actuar y aprender sin que necesariamente tengas que estar alimentándolo, la IA tradicional simplemente responde a preguntas que uno le hace, sin embargo la principal diferencia esta en que es reactiva y uno tiene que estar alimentándolo.
Hay que destacar que si bien en teoría esta característica de Absorb LMS parece muy interesante, no es posible probarla sin antes tener una reunión con esta plataforma lo cual es simplemente una manifestación de que esta plataforma si o si quiere venderte la plataforma y no confían en que su producto sea suficiente para eso, o de otra manera es muy compleja su interfaz, aquellas plataformas que no tienen nada que ocultar ofrecen la posibilidad de que uno pueda probar por si mismo la experiencia
Catalogo de Cursos
El catálogo de cursos es marketplace de cursos que tiene Absorb LMS dentro de su plataforma, estos cursos ya están elaborados y están diseñados para cubrir necesidades recurrentes de capacitación dentro de las empresas
Absorb LMS Skills
Absorb Skills es el módulo de upskilling con IA de Absorb LMS, diseñado para resolver uno de los problemas más costosos de cualquier empresa: no saber qué habilidades le faltan a su equipo ni cómo cerrarlas de forma personalizada.
El empleado se autoevalúa contra las competencias de su puesto, la IA detecta dónde están sus brechas y construye una ruta de aprendizaje a su medida. La idea es que el aprendizaje deje de ser un simple check en una lista de compliance y se convierta en algo directamente conectado con el desempeño real de cada persona dentro de la organización.
Social Learning y Gamificación
La idea detrás de este módulo es que el aprendizaje sea una experiencia más dinámica y menos solitaria. Para lograrlo incorpora elementos de gamificación como puntos, insignias y tablas de liderazgo, además de herramientas de colaboración como foros de discusión, encuestas y feeds de noticias dentro de la misma plataforma. También permite integrar contenido externo como artículos y redes sociales directamente en el portal de capacitación.
Ventajas de Absorb LMS
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Fácil de usar tanto para el empleado como para el administrador
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IA integrada que resuelve problemas reales de administración y personalización
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Soporte técnico bien valorado por usuarios reales
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Escala bien para empresas medianas y grandes
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Se integra con sistemas corporativos populares como Salesforce, Workday y ADP
Desventajas de Absorb LMS
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No publican precios — hay que solicitar cotización
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La configuración inicial requiere tiempo y acompañamiento
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Puede ser excesiva en funcionalidades y precio para empresas pequeñas
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Las opciones de eCommerce son más limitadas que en otras plataformas
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El diseño visual no es tan moderno como el de algunos competidores
Alternativas de Absorb LMS
Analisis de mercado
Parte importante del entendimiento de una plataforma LMS viene por el posicionamiento orgánico que tiene en el mercado, por eso si vemos que tiene una evolución positiva en el número de búsquedas significa que es un producto que agrega valor y por lo tanto las personas lo recomiendan entre si a continuación adjuntamos el posicionamiento de absorb LMS
Si vemos la evolución en el mercado de esta plataforma veremos que no ha escalado tanto como otras opciones en el mercado como ispring y Open LMS lo cual podría indicarnos que si bien tienen buenas ideas y propuestas modernas, estas no están generando un impacto significativo de momento en el mercado, de ser así entonces tendrían un crecimiento más acentuado
Opiniones de Absorb LMS
Debo de decir que esta plataforma me impresiono mucho en términos de propuestas sin embargo me pareció muy engañosa, ofrecen un trial para probar la plataforma y te hacen creer de que completado el trial podrás hacer la prueba sin embargo no es así te llevan a una pagina de agradecimiento en donde te dicen que se van a contactar, eso significan de que no creen en su producto y la experiencia de usuario lo suficiente para que uno mismo pueda darse cuenta del valor, obligan a un usuario interesado a pasar por su proceso de ventas lo cual habla mucho acerca de ellos, en cuanto a los puntos positivos debo decir que sus propuestas son literalmente el próximo paso del e-learning, hablamos de e-learning personalizado, inteligencia artificial para construir rutas de aprendizaje y analizar datos, tambien me gusto mucho que se enfocan mucho en la capacitación como un instrumento para cumplir los objetivos de la organización lo cual es muy positivo ya que siempre las empresas quieren que sus inversiones sean rentables y la capacitación es una de esas inversiones, medirla y saber cuanto genera de retorno es clave para escalar una operación.
