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Ventajas de la capacitación online en empresas3 min read

Ventajas de la capacitacion online

La capacitación en línea es aplicada por muchas empresas, sobretodo las mas grandes, si estás evaluando implementar un proyecto de capacitación y quieres conocer un poco más este artículo puede interesarte.

 A continuación te muestro las 5 principales ventajas de realizar capacitaciones online dentro de tu organización.

 

1.- Reduce costos de capacitación

Money

La capacitación online puede ahorrarte mucho dinero, respecto a las capacitaciones presenciales, ya que :

No necesitas repetir mil veces las mismas cosas

Imagina digitalizar aquellas capacitaciones que son frecuentes y que siempre hablan del mismo tema.

Puedes generar vídeos, audios y textos de aquellas capacitaciones que repites frecuentemente y subirlas a la plataforma, ahorrando así horas hombre de los capacitadores, e incluso viáticos y costos de transporte.

No necesitas parar el proceso productivo

En algunas ocasiones parar el proceso productivo en una empresa, puede generar pérdidas de miles y hasta cientos de miles de dólares.

Las capacitaciones en Línea les dan a tus colaboradores la posibilidad de capacitarse en sus momentos libres  juega un papel muy importante al momento de ahorrar costos por paradas de planta.

 

2.-  Mejora tus procesos de capacitación

deteccion de necesidades de una empresa

“Lo que no se mide no se puede mejorar” 

Tener una plataforma LMS (Learning Management System), puede darte datos muy precisos para poder saber en qué parte del proceso de capacitación es necesario efectuar mejoras.

Esto basado en las evaluaciones de los trabajadores, todo esto dentro de la plataforma,  la cantidad de variables que puedes extraer es muy grande, desde el tiempo que están los colaboradores dentro de la plataforma hasta su progreso y mucho más…

 

3.- Mejora la calidad de tus capacitaciones

tecnicas para deteccion de necesidades de recursos humanos

Las capacitaciones no siempre tiene que ser aburridas, gracias a los últimos avances en tecnología de contenidos, puedes generar contenido SCORM, un contenido que es interactivo y puede hasta parecer un juego para tus colaboradores.

Algunas plataformas LMS incluyen también recursos como la GAMIFICACIÓN, con lo cual puedes otorgar premios y reconocimientos a los colaboradores que alcancen los mejores puntajes en las capacitaciones, o incluso hacer competencias entre tus colaboradores.

 

4.- Sin límites Geográficos

Así es, la mayoría de plataformas comerciales basadas en modelos SAAS (Software as Service) se albergan en la nube.

Esto te permite capacitar a tus colaboradores en cualquier lugar, ya sea en una sede tu empresa fuera del país, o en otra ciudad.

No existen límites Geográficos, eso si no te preocupes por la seguridad de tus datos ya que puedes elegir plataformas que tengan encriptación de datos, manteniendo toda tu información segura.

 

5.- Evoluciona a tu personal

evaluacion de necesidades de capacitacion

Una consecuencia de automatizar las capacitaciones repetitivas y ahorrar el coste de las mismas, es de que puedes tener más presupuesto para generar capacitaciones para tus colaboradores en temas como habilidades blandas, como liderazgo, comunicación, y orientar las mismas de acuerdo al perfil del colaborador.

Por ejemplo:

En el caso de que el colaborador sea un jefe, puedes orientar exclusivamente una capacitación en tema de liderazgo por otro lado en el caso de que sea un colaborador , podrías orientar una capacitación en comunicación.

En resumen, si quieres innovar y aplicar un poco de tecnología, puedes intentar implementar una capacitación online dentro de tu organización y recuerda  “El futuro está oculto detrás de los hombres que lo hacen.”

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